北京SOS儿童村“妈妈”难招(2)
孤儿也难招 今后会放宽孤儿招收条件
可容纳120名孤儿的儿童村目前只有40多名孩子
相对一般福利院的条件，北京SOS儿童村具有良好的生活环境和培养机制。目前儿童村与大兴二小联合，在村内开办了幼儿园小班，儿童村内的孩子可以和外界的孩子一起在幼儿园内生活，加强与社会上儿童的联系。同时，儿童村还与附近大兴区的小学、中学达成协议，住在村里的孤儿，可以到附近就学。
然而，与妈妈招收困难遭遇同样困境的是，北京SOS儿童村实际可接纳120名孤儿，但运转一年来，儿童村至今只接纳了40多名孤儿。靳林德表示，目前北京SOS儿童村主要是用来安置北京市户籍的孤儿，相比其他省市来说，北京经济较为发达，生活条件好，即使有孤儿，家里的亲戚基本都能抚养得起，不愿意将孩子送到儿童村。于是，儿童村开始招收面向本市低保、重病重残等困难家庭的孩子。 现在，儿童村同时还在研究面向外省市接收孤儿。
从2009年7月2日北京SOS儿童村正式开村，“工作期间不能结婚”等条件的限制，让“妈妈难招”这一话题不断成为媒体和社会各界关注的焦点。从开村筹备到现阶段，儿童村已经进行过七次妈妈招聘，所需的15名“妈妈”和6名阿姨仍然没有招满，而且，一年多来已经有6位“妈妈”离职。
北京SOS儿童村村长靳林德坦言，“妈妈的流动性还是很大的，现实的情形让我们不能再回避这一话题，不能结婚的限制，确实让很多年轻的女性不能接受，国际SOS儿童村组织也发现这已经成为一个普遍性的问题，我们也很困扰。”
■招到合适的“妈妈”本身就很难
北京SOS儿童村与其他儿童福利院最大的区别就是采取家庭管理的模式，一个妈妈带领着孩子住在一栋二层小楼里，这里有孩子的活动室、餐厅、厨房以及妈妈的起居室，妈妈需要负责孩子的日常起居和学习生活，就像一个家庭一样，“妈妈则是这个家庭中最核心的灵魂人物”。
于是，从2009年初，北京SOS儿童村筹备之初，靳林德就和他的团队开始筹划妈妈的招聘工作。“儿童村建设了15栋家庭住宅，按照国际SOS儿童村组织的要求应该配备15名妈妈和6名阿姨。”
招聘启事在报纸、电视、网络发布出去后，一时间应聘简历达到了上百份，“儿童村总共进行了七次招聘，每一次招聘，投递简历的人数都超过了百人。” 然而，让靳林德始料不及的是，经过与应聘者交流以及进行相关的心理测试之后，能够胜任者却只有个位数。第一期3名，第二期9名，第三期1名，第四期没有招聘到，第五、第六期一共招了4名，今年8月进行的最近的一次招聘，也只招了2名。目前，儿童村中有13位妈妈。
