幼儿园《双达标》考核办法(5)

　　4、对园内机械设备、大型玩具、各类设备发生故障负责联系维修、维修不及时扣1分，造成事故扣5分。

　　5、所进餐料、食品、蔬菜要严把关，如因管理不当造成腐烂变质的扣10分，造成中毒事故、承担防疫部门的全部罚款并下岗三个月。

　　6、不会同会计定期清点库存餐料核减月考核分2分，造成浪费核减月考核分5分。会同会计等人做好每学期一次的备品清查及年末备品评比工作，违反一次核减月考核分5分。

　　7、按时采购，因采购不及时影响正常工作扣1分。

　　8、认真做好工会各种记录，如记录不及时扣1分，造成不良反映、影响本园达标扣5分。

　　9、组织好职工的文化娱乐，合理使用活动费用，违反一次扣2分

　　10、管理好幼儿园的全部财产、备品，做到心中有数，帐卡物相符，财产完整，不经园长同意，不得将物品随意借人、送人，发现一次扣5分

　　11、协同园长做好职工政治思想工作，维护职工合法权益，真正做到为职工利益所想，违反一次扣2分。

　　五、安全员（宣传员）

　　1、对全园的设备、机械、大型玩具要经常检查，检查不及时扣2分，造成不良后果扣10分，造成重大事故扣30分。

　　2、对查找出的安全隐患不上报扣2分，造成事故扣10分。

　　3、不组织各班组长按时做好预想预防的安全分析活动扣2分。

　　4、因安全教育工作不到位造成事故扣5分。

　　5、认真填写安全、工作记录，如填写不及时扣1分，上级检查不合格扣5分。

　　6、做好每天离园前的安全检查工作，不到位扣1分。

　　7、用板报形式及时宣传上级的指示精神和安全生产新动态不及时扣1分。

　　8、及时上报园内的各类活动信息，如不上报发现一次扣2分；受上级批评扣5分。

　　六、教师

　　1、晨减工作不认真发现一次扣2分；造成不良后果扣10分。

　　2、按幼儿实际人数上报于伙房（9点以前），不按时上报者扣1分；造成影响工作扣3分。

　　3、认真填写考勤表，如发现与实际幼儿人数不符减扣1分。

　　4、不准体罚或变相体罚幼儿，如发现扣5分。

　　5、不准接受家长礼物、宴请等，如造成不良影响扣10分。

　　6、因工作原因和家长争吵扣1分。

　　7、不严格使用接托牌扣2分。

　　8、不履行药物签字手续或对幼儿所带药品登记不详发现一次扣2分；造成后果扣10分。