2017幼升小非京籍各区社保缴纳的时间要求

2016-07-26  | 缴纳 社保 西城区 

  2016年的幼升小刚结束,部分2017年幼升小家长就开始提前准备材料了。有些非京籍家长提问。准备五证,社保有时间限制吗?必须是连续的吗?一个个疑问出现了,没关系……下面为您整理了各区社保缴纳的时间要求,爸爸妈妈不用发愁了。(注意:入学应以当年政策为主,整理仅供参考)

  西城区:

  缴纳社保人员范围:申请人受雇于法人单位的

  时间要求:在西城区内缴纳社保的证明(2016年1月至3月)。

  东城区:

  缴纳社保人员范围:申请人受雇于法人单位的

  时间要求:社保在审核期间应处于正常缴费状态且最近三个月应连续缴费(2016年2月至4月),2016年5月15日后补缴无效。

  海淀区:

  缴纳社保人员范围:受雇于用人单位的、合法市场经营的、个体工商户、注册企业法定代表人、注册企业股东或合伙人

  时间要求:于2016年3月1日(不含)之前办理了北京市社会保险参保

  注:以上五类申请人或其配偶应于2016年3月1日(不含)之前办理了北京市社会保险参保手续,且2016年3月(含)至2016年5月(含)之间应按月正常连续参保和缴费,2016年3月(含)至2016年5月(含)期间的社会保险缴费记录为补缴的不予通过。

  朝阳区:

  缴纳社保人员范围:父母(或其法定监护人)受雇于用人单位的、个体工商户、注册企业法定代表人、注册企业股东或合伙人

  时间要求:距2016年5月9日满6个月以上(含6个月)社保应处于正常缴费状态,且至少一方在朝阳区缴纳,缴纳单位与劳动合同单位名称一致,补缴不算连续缴纳。

  通州区:

  缴纳社保人员范围:受雇于用人单位且在通州区自有住房

  社保时间要求:社会保险在2015年1月至2016年3月期间缴满12个月。

  顺义区:

  缴纳社保人员范围:受雇于用人单位且在通州区自有住房、个体工商户且在顺义租住房屋的、法定代表人且在顺义区租住房屋、股东或合伙人且在顺义区租住房屋

  时间要求:2015年10月至2016年3月在顺义区连续缴纳无间断,补缴无效。

  延庆区:

  缴纳社保人员范围:受雇于用人单位

  时间要求:社保缴纳起始日应在2015年12月31日前,补缴不算连续缴费。

  房山区:

  缴纳社保人员范围:受雇于用人单位

  时间要求:2016年1月1日至2016年5月31日期间在本区内连续三个月缴纳社保费的证明,补缴无效。

  昌平区:

  缴纳社保人员范围:受雇于用人单位、个体工商户、法定代表人(股东或合伙人)

  时间要求:连续缴纳6个月以上社会保险(不含补缴)

  密云县:

  缴纳社保人员范围:受雇于用人单位

  时间要求:自区教委规定新生入学信息采集截止日期前,社保连续缴费一年以上(含一年),补缴的无效。

  平谷:

  缴纳社保人员范围:受雇于用人单位

  时间要求:夫妻一方当年1月至3月在平谷区社保缴费证明。

  燕山:

  缴纳社保人员范围:受雇于用人单位

  时间要求:2016年1月1日——5月31日期间在本地区内连续三个月缴纳社保的证明。

  怀柔:

  缴纳社保人员范围:受雇于用人单位

  时间要求:截至申请月的前六个月内连续缴纳的“北京市社会保险个人权益记录(参保人员缴费信息)”

  温馨提示:

  各位家长尽量提前缴纳社保(要记得是连续的哦),以防政策严格要求不能补缴。

  以上是根据2016年区教委义务教育入学政策整理的几个城区社保缴纳人员范围和缴纳时间要求,希望对2017年幼升小的家长有帮助。

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