图书馆知识管理对图书馆管理的创新
邱均平教授指出:最近几年来知识管理研究已开始拓展到图书情报领域,出现了许多新的动向和趋势。不过,在当前知识管理研究热潮中,大部分是介绍和跟踪国外知识管理的理论进展或企业知识管理的,而对知识管理与图书情报学互动的研究很少涉及。因此,我们必须加强这方面的研究,以促进图书馆学情报学的创新和我国图书情报事业的全面发展[1]。图书馆知识管理是知识管理理论与图书馆实践相结合的一种新的管理思想和方法,它将从基本理论、管理模式、管理方法、图书馆管理工作与图书馆文化5个方面创新图书馆管理。
1 图书馆知识管理对图书馆管理基本理论的创新
1.1 基本理念的创新
图书馆管理是指应用现代管理学的原理和方法,通过计划、组织、指挥、协调和控制等行动,合理配置和使用图书馆资源,发挥其最佳效率,达到预定目标和完成图书馆任务的过程。图书馆知识管理创新和发展了图书馆管理。什么是图书馆知识管理?笔者认为,图书馆知识管理,是指应用知识管理理论与方法,合理配置和使用图书馆各种资源,充分地满足用户不断变化的信息与知识需求,并提升现代图书馆的各项职能和更好地发挥其作用的过程。由此看来,图书馆知识管理与图书馆管理有如下不同:①理论基础不同。从上述两个定义可以看出,图书馆管理是以传统的管理学理论为基础,图书馆知识管理则是以知识管理理论为基础;②管理对象不同。图书馆管理对象是由人员、文献信息、建筑、设备、经费、技术方法等要素构成的图书馆系统;图书馆知识管理对象是图书馆知识管理系统,它是由信息与知识资源、人力资源、物资资源、技术与图书馆文化等要素组成。③侧重点不同。尽管图书馆管理的中心思想是以人为本,以读者为中心,但是在实践中,很少有图书馆贯彻了这一基本管理思想,而只是忙于一般的事务性管理;图书馆知识管理真正体现了以人为本的管理思想,人力资本管理成为图书馆知识管理的核心,知识服务与知识创新成为图书馆知识管理的直接目标。
1.2 管理内容的创新
图书馆知识管理将实现图书馆管理中人事管理、业务管理和行政管理的整合和创新,突出如下主要内容:①知识创新管理。它主要包括:图书馆学理论的创新研究,以鈥溨垛澪饕韵蠛秃诵母拍睿镄峦际楣菅У母拍钐逑岛屠砺刍〉龋煌际楣菅Х椒ǖ拇葱卵芯浚煌际楣莨ぷ饕滴窳鞒痰拇葱卵芯浚遭溨读麾澪飨撸幸滴窳鞒痰闹刈橛氪葱拢教执游南撞煞霉傻街恫杉⒋游南鬃橹傻街蹲橹⒋游南追窆傻街斗竦姆椒ê屯揪叮煌际楣莨芾淼拇葱卵芯浚乇鹗鞘滞际楣莸闹豆芾硌芯俊"谥队τ霉芾怼M际楣菪枰笠怠⒄⑸缁嵬盘濉⒖蒲谢菇⑿槟馔际楣莼蛐畔⒅行模晃没Э囟嘌⑸畈愦畏瘢还菇ǜ春闲屯际楣荨"壑洞ス芾怼V饕俏舜俳堆扒笳哂胫对粗洹⒅堆扒笳哂胫短峁┱咧涞募笆弊既返钠ヅ浜痛汀"苤斗窆芾怼M际楣萦Π镏没Э⒅逗驮擞弥叮雇际楣菽茉诟卟愦巍⒏苯臃绞健⒏丶曰疃透婀讨兄С钟没У闹队τ煤椭洞葱隆"萑肆ψ时竟芾怼M际楣葜豆芾硎种厥尤嗽谥豆芾砉讨械暮诵淖饔茫嘌と沃豆芾淼闹缎凸菰薄"拗恫ü芾怼M际楣菀芯客缁肪诚轮恫ū;び龅降男挛侍猓岢鼋饩鑫侍獾男虏呗院托掳旆ā
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