幼儿发展性评价实施策略

　　幼儿发展性评价观念已成为幼儿园课程改革中的主导思想。但对如何在幼儿园中实施发展性评价却少有操作层面上的研究。我们知道，幼儿园的园长和教师对发展性评价的基本观念的认同并没有问题，但由于他们缺乏切实有效的发展性评价实施策略，从而使其行为滞后于其观念的进步。因此，我们需要重新考虑对幼儿的评价、幼儿在课程改革中的发展。

　　一、幼儿发展评价及其改进策略

　　对幼儿的评价不是为了评价而评价，而是为了诊断和改进教育教学，促进幼儿在原有基础上的提高和发展：一是为发展而评价。其旨趣在于幼儿个体本身，目的是教育者不断改进实践，通过不间断的评价过程，追求不同幼儿的多元成长；二是对发展的评价。始终以幼儿发展为指向，发现不同阶段幼儿成长的现状，并将之作为下一阶段的起点；三是在发展中评价。追寻幼儿发展的轨迹，教师、家长、幼儿等多方评价主体的参与，并使他们在评价中共同进步、共同成长。为实现这种评价的转变，我们经过三年研发，将原来使用的“幼儿综合素质评定”发展为“幼儿多元成长记录”。研究、探索的过程不仅使我们的评价观念进一步深化，而且对教学评价实践产生了深刻的影响。

　　(一)改进前的问题

　　一是对幼儿评价理解的不够深入，不能满足幼儿发展的需求，较多地注重结果评价，以区分评价对象的优良程度为目的，重视评价分等鉴定的功能。比如，用等级评价的方式评定孩子在某一方面的状况，按优、良、中、差(或a、b、c、d，或好、较好、一般、较差等)来分，等等。

　　二是与新的观念有较大的冲突，较多地关注对幼儿知识获得情况的评价。比如，从健康、语言、社会、科学、艺术五大学科领域的角度确定评价指标。

　　三是直接影响了家长对幼儿成长的价值判断，结果是家长每天关注自己的孩子在幼儿园学会多少儿歌，会做多少计算题，得了几朵小红花等等。同时采用横向比较的方式，不仅挫伤了幼儿的自信心，也给家长带来了一些消极的影响。