育儿不是母亲的专利

　　在美国，养儿育女曾完全被当成母亲的职责。后来，女权主义者从男女平等、提高妇女地位的角度出发，呼吁父亲多分担育儿义务。近20年来，心理学家与儿童发展专家逐渐发现，父亲分担育儿职责，对儿童的 健康成长起着重要作用，某些作用甚至连母亲也无法替代。父亲分担育儿职责因而成为一种时尚，在关心子女成长的中等收入家庭中尤为盛行。

　　专家们研究发现，由于大多数男性与女性行为方式的不同，父母对待孩子的方式也不同。如，母亲抱起孩子的动作往往非常温柔，可很多父亲却和孩子玩得很“疯”，从生理和心理上给孩子带来更高程度的兴奋。有研究表明，婴儿早在2个月大时，就能分清抱他的是男性还是女性，如果是父亲来了，他会全身紧张，心跳和呼吸加快，准备好和父亲“疯一场”。这种外在刺激对婴儿的大脑发育很有好处。

　　很多父亲在孩子面临挑战和难题时，更倾向于鼓励孩子坚持，而母亲有时则会想：孩子还小，算了吧。皮特的爸爸把2岁多的皮特放到攀登架上，皮特惊恐地大叫起来，妈妈闻声赶来“救架”，大骂爸爸“拔苗助长”，皮特在边上大哭。有许多父母都遇到过类似这样的一幕。可以皮特爸爸不死心，某天趁着孩子母亲不在，和皮特讲好，如果他能自己爬攀登架就带他去水族馆。结果，妈妈回家后，发现父子俩得意洋洋地在攀登架上为她“耍杂技”。妈妈发现自己低估了孩子。如果没有爸爸这么来一下，也许直到今天孩子也不敢爬攀登架。皮特妈妈说，皮特爸爸根据她的意见调整了教育方法，不是呵斥“不准下来，胆小鬼！”而是更多地鼓励孩子。

　　在美国，很少见到三世同堂地大家庭，祖父母没有抚养孙辈的义务。又因为人工贵，只有富裕的家庭才请得起保姆，因此育儿的担子只能落到父母身上。已婚的美国人的休闲活动常以家庭为主体，周末在购物中心，各种游乐场所，到处可见抱着，用小篮提着、背着，或是推着孩子的大男人……

　　爸爸们做的还不止这些。有的爸爸于妻子平分育儿任务。一个著名的例子是我很喜爱的一本育儿杂志的编辑――特丽莎和弗莱德。他们是真正的合作者，两人在杂志上的署名是“联合编辑”，在生活中则是联合育儿，每人都上两星期班，在家带两星期孩子。两人轮换，所以他们的一双儿女常问：“这周是爸爸还是妈妈？”这种安排里，他们觉得获益匪浅。他们得以亲身体会不同环境中的父母的感受，促进了他们的编辑工作。更重要的是他们觉得孩子从这种安排中收获颇丰，孩子汲取了父母双方的优点，充满了活力。

　　据报道，有200万美国父亲选择留在家中带孩子，而让妻子收入比丈夫高，如妻子是律师而丈夫是教师。有的因为丈夫更有耐心，更喜爱教养孩子的经历。这些“全职爸爸”乐此不疲，还利用互联网相互鼓励，组织“全职爸爸协会”呢！

　　父亲和母亲在行为方式上的差异可以互补，孩子在得到鼓励、推动的同时，也不乏耐心的呵护，这样才能既发挥孩子的潜力，又不致伤害孩子的心灵。在父母分担育儿职责的过程中，双方也能更了解彼此的想法，更理解对方的行为，相应调整自己的育儿方式。